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第 1 章　瞭解企業倫理
　　　    實例選讀
　　　    ．「假如企業像學校」—摩托羅拉重視員工教育與訓練
　　　    ．「青春不遠」—成功企業典藏自己的歷史，做為子孫遺產
　　　    ．利害關係者之間和諧共存的新思維
　　　    ．主辦單位「利己」（賣門票與廣告盈利）也「利他」（教育年輕後起之秀）
第 2 章　倫理領導
　　　    實例選讀
　　　    ．領導者的姑息是殘害組織倫理的開端
　　　    ．管理者的自律功夫引導部屬的道德分際
　　    　．皇帝有容乃大的「倫理」
　　    　個案探討：三鹿集團毒奶案的倫理議題
第 3 章　倫理決策、企業倫理與組織績效的互動
　　    　實例選讀：將學習轉化成生產力
　　　    個案探討：台灣中小企業施行企業倫理的可行性—以車王公司海內、外實施企業倫理為例
第 4 章　公司治理的倫理議題
　　　    實例選讀
　　　    ．倫理VS.管理！？
　　　    ．公司治理—不是徒有「機制」，更要「倫理」！
　　　    個案探討：M公司治理與現行台灣政府規範比較之研究
第 5 章　全球企業倫理
　　　    實例選讀
　　　    ．全球企業倫理議題在東南亞浮現
　　　    ．從「全倫理」到「全球倫理」
　　　    個案探討：跨國企業倫理文化之個案研究—「倫理擺中間，利益放兩旁」的
　　　    　　　　　倫理準則：由四家跨國企業「文化揉合」的角度切入瞭
第 6 章　服務倫理
　　    　實例選讀
　　    　．高價位，才有高品質服務嗎？
　　    　．最後四英尺
　　    　．景點好，管理更要好，服務倫理才能體現！
　　    　個案探討：企業倫理之實踐者—以玉山商業銀行為例
第 7 章　海峽兩岸企業倫理的互動趨勢
　　　    實例選讀
　　　    ．塑造高度人性化的環境
　　　    ．兩岸商業互動下可資借鏡的Motorola公司
　　　    個案探討：兩岸企業倫理個案研究—以永信藥品工業股份有限公司為例
第 8 章　非營利組識的倫理議題
　　　    實例選讀
　　　    ．博物館的行銷倫理
　　　    ．非營利組織應善用創意行銷
　　　    個案探討：美麗境界社區復健中心的醫療倫理
第 9 章　企業倫理操作形式
　　　    實例選讀：用機制展現企業倫理的實踐性—企業倫理絕不是形而上
　　　    個案探討：海峽兩岸「企業倫理操作形式」之個案研究
第10章　企業倫理教育
　　　    實例選讀
　　　    ．「黎明與西施」：適當的企業倫理教學法
　　　    ．新兩岸密使！？
　　　    個案探討：活水企業的影子—慧國工業（股）公司
第11章　倫理的企業與倫理的政府
　　　    實例選讀
　　　    ．沒有「倫理領導」，哪來「倫理政府」！
　　　    ．公部門「新倫理觀」的思維！
　　　    個案探討：公私部門「治理倫理」的探究—以2003年臺灣SARS風暴為研究對象
第12章　建構倫理的公司
　　　    實例選讀
　　　    ．人性工程從改造心開始
　　　    ．組織倫理由「創意」啟動
　　　    個案探討：人文精神應用在管理之個案—以喬山健康科技公司為對象
第13章　21世紀前期的新倫理議題(一)：奧運、人文與倫理
　　　    實例選讀
　　　    ．2004年雅典奧運與2008年北京奧運之「人文奧運」特質比較
　　　    ．人文的重建—「皇家糧倉」＋「崑曲」
　　　    個案探討：新時代文化創意產業之個案研究—以廣興紙寮為例
第14章　21世紀前期的新倫理議題(二)：倫理與不倫理行為的擴散
　    　　實例選讀
　　    　．CSR不是捐款比賽！
　　    　．東京「綠色城市」的啟示
　　    　個案探討：「服務學習」的擴散：倫理教育實踐的形式之一