作者介紹

作者：黃賀

學歷：
美國華盛頓州立大學管理與系統學系博士
國立中山大學企業管理研究所碩士

現職：
國立中山大學企業管理學系專任教授

專業證書：
中山大學第一屆教學研究績優老師

經歷：
國立中山大學企業管理學系講師、副教授

專長領域：
組織行為
人力資源管理
組織理論

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