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作者介紹

作者:陸洛
學歷:
英國牛津大學實驗心理學博士
現職:
國立台灣大學工商管理學系暨商學研究所專任教授
《應用心理研究》主編
《人力資源管理學報》副總編輯
專業證書:
經歷:
高雄醫學大學專任副教授
國立高雄海洋技術學院兼任輔導老師
國立高雄大學兼任副教授
輔仁大學專任教授
國立中央大學副教務長、特聘教授
國立台灣大學特聘教授,工商管理學系 / 商學研究所教授

已發表中英文期刊論文180餘篇。曾策劃、編、譯、著《社會心理學叢書》共13冊,及《心理學:日常生活中的應用》、《心理學》、《人格理論》、《社會心理學》、《中國人的自我:心理學分析》、《組織行為》、《人力資源管理》、《消費者行為》、《實用心理學》、《管理心理學:提升管理效能與品質》、《商業心理學:商場上的讀心術》及《人際關係與溝通》等。
專長領域:
華人組織行為
員工幸福感/職家平衡 / 跨文化管理
人力資源管理
職場健康 / 工作壓力管理
組織行為

內容

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